В Межрегиональное Общественное Движение «Народный Контроль» поступило обращение от сотрудницы, которая официально трудоустроена в магазине ООО "ГИПЕРМАРКЕТ ГЛОБУС" находящийся по адресу Московская область,г.Красногорск,22-й км, Новорижского шоссе, вл1,стр1. Проблема в том, что она сейчас находится в декретном отпуске со вторым ребенком. При уходе в декретный отпуск, работодатель оплатил ей не полный декретный отпуск. Дело в том, что это уже не в первый раз, так как с первым ребенком было то же самое, и ей пришлось обращаться в администрацию Президента. После чего её обращение было направлено в трудовую инспекцию, и после того как трудовая инспекция разобралась, ей были выплачены оставшиеся деньги. Сейчас находясь со вторым ребенком в декрете ситуация повторилась и ей опять выплатили не все декретные, что является злостным и не первым нарушением.

МОД "Народный контроль связался с руководством ГИПЕРМАРКЕТА ГЛОБУС, где нам пояснили о том, что Трудовая инспекция запросила
у данного ГИПЕРМАРКЕТА все необходимые для проверки документы.

Хотелось бы напомнить о том, что соответствии со ст. 5.27 КоАП РФ за нарушение трудового законодательства об обязанности работодателя выплатить работнику пособие по временной нетрудоспособности (ст. 183 ТК РФ), беременности и родам (ст. 255 ТК РФ), уходу за ребенком (ст. 256 ТК РФ) влечет наложение административного штрафа (на должностных лиц и индивидуальных предпринимателей от 1 000 — 5 000 рублей, а на юридических лиц — от 30 000 до 50 000 рублей) или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток.
Кроме того, ч. 1 ст. 145.1 УК РФ предусмотрена уголовная ответственность за частичную невыплату пособий свыше 3 месяцев, совершенную из корыстной или личной заинтересованности. Данное деяние наказывается штрафом в размере до 120 000 рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 1 года, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 1 года, либо принудительными работами на срок до 2 лет, либо лишением свободы на срок до 1 года.
Полная невыплата пособий свыше 2 месяцев, совершенная из корыстной или иной личной заинтересованности наказывается штрафом от 100 000 до 500 000 рублей или в размере заработной платы или иного дохода за период до 3 лет, либо принудительными работами на срок до 3 лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет или без такового, либо лишением свободы на срок до 3 лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет или без такового (ч. 2 ст. 145.1 УК РФ).

На данный момент подготовлено обращение в прокуратуру, в том числе и на Трудовую Инспекцию МО, которая нарушает установленные сроки рассмотрения обращений граждан.